劳动与社会保障
主要服务范围（包括但不限于）
- 劳动争议处理
- 为用人单位提供全流程的咨询及建议
- 设计公司内部规章制度，制定劳动手册
- 拟定个人劳动合同、集体劳动合同、竞业限制、保密协议
- 劳动法相关法律培训
- 劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务
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